Gert-Jan werkte eerder in St. Petersburg en Bern. Hij studeerde Theologie in Orlando. Naast zijn voorgangerschap in Via Nova rondt hij een theologisch proefschrift af aan de VU in Amsterdam. Als voorganger van Via Nova heeft Gert-Jan een aantal taakgebieden:

1. Persoonlijke coaching en toerusting, met name van anderen in leidinggevende posities.
2. Visie en inhoud: leidinggeven aan visievorming en de inhoudelijke lijn van samenkomsten, kringen, cursussen, etc.
3. Onderwijs: toespraken in de samenkomsten, leiden van kringen, etc.

Marith is als missionair opbouwwerker in dienst van Via Nova en tevens lid van het kernteam. Zij heeft drie grote aandachtsgebieden:

1. Leiding en coaching:
   • hoe kan Via Nova in verbinding komen met 20ers en 30ers in Amsterdam?
   • welke gaven/talenten hebben mensen die betrokken zijn bij Via Nova, en hoe kunnen die worden ingezet? 
2. Samenkomsten en introductiekring: coordinatie en organisatie van samenkomsten en introductiekringen.
3. Bestuur en organisatie: praktische en organisatorische zaken rondom Via Nova

Als Via Nova willen we een christelijke geloofsgemeenschap zijn, gastvrij en open. Jorinde houdt zich bezig met gemeenschapsvorming. Omzien naar elkaar. Gastvrij en open zijn naar anderen.

Jezus was gekomen om te dienen. Wat betekent dat voor ons en onze gemeenschap Via Nova? Wie hebben onze hulp nodig? En hoe kunnen we onze talenten inzetten om elkaar en anderen te dienen? Tanneke zet zich ervoor in dit dienen onder de aandacht te brengen en vorm te geven. 

Wat betekent Gods goede boodschap voor Amsterdam anno nu? En wat betekent het voor ons werk, onze relaties en ons persoonlijk? Dat zijn vragen waar Laurens zich mee bezig houdt vanuit het aandachtsgebied 'Woord'. 

Als leerwerktrajecter is Joselyn twee jaar parallel bezig met studie en werk voor Via Nova. In haar werk voor Via Nova is ze met veel verschillende dingen bezig; zoekerstrajecten, samenkomsten en organisatorische zaken.